Йдучи — йди красиво, або Як правильно звільнятися з роботи

Йдучи - йди красиво, або Як правильно звільнятися з роботи

Йдучи — йди красиво, або Як правильно звільнятися з роботи

Звільнитися з роботи можна по тисячі і однієї причини, але що б не спонукало вас на цей крок, йти треба грамотно, не залишаючи за собою шлейфу зі скандалів і недоброзичливості. Робити це потрібно не тільки з любові до ближнього: відхід з роботи може певним чином позначитися на вашій подальшій кар’єрі.

Отже, ви вирішили звільнитися за власним бажанням. Уява послужливо малює вам картину неприємного пояснення з начальством, і тому ви відтягуєте це делікатне момент. Як тільки ви визначитеся з датою, повідомте начальнику про свій намір звільнитися. Можна, якщо вистачить духу, розповісти про це віч-на-віч, а можна зробити визнання в письмовій формі: назвати дату, пояснити причини і висловити вдячність за все хороше (навіть якщо його було і не так багато).

Але навіть якщо ви і втечете до такого способу, будьте готові до того, що керівництво все ж захоче поговорити особисто.

У кожній компанії є свої правила щодо термінів повідомлення про звільнення. Як правило, відповідну заяву потрібно подавати як мінімум за два тижні, причому чим вищу посаду ви займаєте, тим більше часу повинно залишатися у керівництва для пошуку заміни.

Якщо ви зі свого місця роботи йдете «в нікуди», то краще нікому не говорити про це. А ще краще не поспішати з відходом взагалі, а постаратися спочатку все-таки обзавестися новим робочим місцем.

Вести пошуки потрібно в позаслужбовий час. Якщо ви хочете залишитися на старому місці, але бажали б більше заробляти або отримати підвищення, не використовуйте в якості засобу тиску на начальство заяву про звільнення: не приведи Господи, його і справді підпишуть.

Поки ви допрацьовуєте термін, що залишився, не належите до роботи абияк до останнього дня, продовжуйте співпрацювати і підтримувати нормальні відносини з колегами.

Подякуйте їм за допомогу і підтримку, висловіть намір і далі продовжувати спілкування. Пішовши на нове місце, не хваліться перед колишніми товаришами по службі, що не злословте з приводу колишньої роботи ні з її співробітниками, ні навіть зі сторонніми людьми.

Не скаржтеся на колишню роботу і особливо начальство новому роботодавцю. Так само неетично видавати секрети організації після того, як ви її покинете.

Коли ви утвердилися на новій роботі, можна відіслати колишньому роботодавцеві записку, в якій можна коротко зупинитися на специфіці нової роботи, підкреслити, що і колишня вам подобалася, а також висловити вдячність за колись надані можливості.

Загальний принцип звільнення такої: намагайтеся не спалювати за собою всі мости, навіть якщо ви останнім жили тільки думкою, що нарешті висловите все, що думаєте.

Якщо ви прислухаєтеся до запропонованих порад і зробите свій відхід красивим і гідним, ви не тільки зможете отримати в разі необхідності хороші рекомендації, але і в разі чого повернутися на колишнє місце. І можливо, навіть на вищу посаду.

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!